z dnia 10 lipca 2007 r.

w sprawie ustalenia wysokości środków finansowych przeznaczonych

na pomoc zdrowotną dla nauczycieli i określenia rodzajów świadczeń przyznawanych w ramach tej pomocy oraz warunków i sposobu

ich przyznawania.

Na podstawie art. 72 ust. 1 i ust. 4 w związku z art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.) oraz art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r, o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 ze zm.)

Rada Miejska w Dobrej uchwala, co następuje:

§ 1

1.      W budżecie Gminy Dobra zapewnia się corocznie środki finansowe w wysokości 0,3 % planowanych wydatków na wynagrodzenia osobowe nauczycieli z przeznaczeniem na pomoc zdrowotną dla nauczycieli korzystających z opieki zdrowotnej.

2.      Środki finansowe na pomoc zdrowotną dla nauczycieli określane są w na każdy rok w planach finansowych placówek oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Gmina Dobra.

§ 2

1.      Środki finansowe określone w § 1 tworzą fundusz zdrowotny dla nauczycieli.

2.      Środkami finansowymi stanowiącymi szkolny fundusz zdrowotny dla nauczycieli dysponuje dyrektor szkoły.

§ 3

1. Do korzystania z pomocy zdrowotnej uprawnieni są nauczyciele:

1)         zatrudnieni na czas nieokreślony i określony co najmniej w połowie obowiązującego wymiaru godzin zajęć dydaktyczno-wychowawczych w szkołach i placówkach prowadzonych przez Gminę Dobra,

2)         nauczyciele po przejściu na emeryturę lub rentę bez względu na datę przejścia na emeryturę lub rentę, korzystający z opieki zdrowotnej.

2.      Warunek dotyczący zatrudnienia uważa się za spełniony również, jeżeli nauczyciel jest zatrudniony w kilku szkołach prowadzonych przez Gminę Dobra w wymiarze mniejszym niż połowa obowiązkowego wymiaru zajęć, łącznie jednak wymiar jego zajęć stanowi, co najmniej 1 obowiązkowego wymiaru zajęć.

§ 4

Pomoc zdrowotna udzielana jest jednorazowo w formie bezzwrotnego zasiłku pieniężnego.

§ 5

1. Zasiłek może być przyznany w postaci:

1)      zwrot kosztów przejazdu do lekarza specjalisty,

2)      zwrot kosztów zakupu lekarstw w przypadku długotrwałej choroby,

3)      pieniężną zapomogę losową z tytułu długotrwałej choroby lub innego udokumentowanego zdarzenia wymagającego udzielenia pomocy zdrowotnej, na prowadzenie leczenia, zakup środków pomocowych, pokrycie kosztów opieki i innych wydatków związanych z leczeniem nauczyciela.

2.      Zasiłek wypłacany na pomoc zdrowotną dla nauczycieli traktowany jest jak zapomoga losowa z tytułu długotrwałej choroby i zwolniona jest z podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie odrębnych przepisów.

3.      Zasiłek nie stanowi podstawy wymiaru składek ani na ubezpieczenia społeczne, ani na ubezpieczenia zdrowotne – na podstawie odrębnych przepisów w zakresie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe.

§ 6

1.      Dysponentem funduszu jest dyrektor placówki oświatowej.

2.      Dyrektor powołuje komisję z grona pracowników pedagogicznych do opiniowania wniosków.

3.      Komisja proponuje Dyrektorowi wysokość zasiłku, biorąc pod uwagę:

1)      rodzaj i przebieg choroby,

2)      wysokość kosztów poniesionych przez nauczyciela w związku z zakupem leków, środków pomocniczych lub prowadzeniem leczenia.

3)      inne okoliczności wpływające na sytuację materialną nauczyciela

4.      Posiedzenia komisji odbywać się będą w zależności od potrzeb. Z posiedzenia komisja sporządza protokół i informuje pisemnie nauczycieli o przyznaniu lub odmowie przyznania zasiłku.

§ 7

1.      Wniosek o przyznanie zasiłku, zwany dalej wnioskiem, według wzoru stanowiącego załącznik do niniejszej uchwały, nauczyciel składa do dyrektora szkoły, będącej podstawowym miejscem zatrudnienia nauczyciela lub dyrektora szkoły, z której nauczyciel przeszedł na emeryturę lub rentę, a w przypadku, gdy nauczyciel zatrudniony jest w dwóch lub więcej szkołach, w szkole, w której nauczyciel realizuję największą liczbę godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych.

2.      Do wniosku należy załączyć:

1)      zaświadczenie od lekarza rodzinnego lub specjalisty o rodzaju i charakterze choroby.

2)      dokumenty potwierdzające poniesione koszty leczenia a w przypadku ich braku oświadczenie o wysokości poniesionych wydatków na leczenia.

3.      W wyjątkowej sytuacji z wnioskiem o przyznanie świadczenia może wystąpić opiekun nauczyciela, jeśli stan zdrowia nauczyciela nie pozwala na podjęcie tej czynności.

§ 8

1.      Wysokość zasiłku zależy od możliwości finansowych funduszu.

2.      Uprawniony może skorzystać z pomocy zdrowotnej raz w roku a w szczególnie uzasadnionych przypadkach ciężkiej, przewlekłej lub nieuleczalnej choroby – więcej niż raz.

§ 9

Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Dobrej.

§ 10

Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Wielkopolskiego.